◎邵肖梅

 

筑巢引凤安新家

 

古城绍兴，七月流火。

2010年7月15日。2500岁的绍兴迎来了自己的生日。在如潮的庆典人群中，有一群特别引人注目的嘉宾--他们是来自中国科学院、中国工程院的绍兴籍两院院士。

丁仲礼、吴常信、曹春晓、李兰娟……每一个名字都耳熟能详，而更让故乡人值得骄傲的是，随着院士专家工作站在绍兴的启动，两院院士们在家乡找到了新的舞台。

这一天，中科院院士、中国农业大学教授吴常信院士与绍兴市畜牧兽医学会签下了协议书，吴院士和他的专家团队将在“嵊州花猪遗传资源评估与开发利用”项目中担纲起技术指导的工作。“嵊州花猪2006年成功入选138国家级畜禽遗传资源保护品种名录，在整个浙江省入选的只有8个，这意味着嵊州花猪正式成为国宝。几年来，我们一直在寻找开发利用嵊州花猪资源的机会，如今有了院士团队的加入，我们的目标更加明确了。”绍兴市畜牧局副局长孙菊英兴奋地说。

同一天，位于袍江开发区的绍兴市质量监督检测院也是欢声笑语一片，中科院院士、中航工业北京航空材料研究院高级顾问、中国有色金属学会资深常务理事曹春晓院士与该院有了第一次零距离接触，曹院士对设在质检院的浙江省有色金属及其加工产品质量监督检验中心可谓“相见恨晚”，“建立院士专家工作站让我在家乡找到了一个可以作贡献的切入点。”

也就在同一天，中国工程院“夫妻院士”--中国传染病专家李兰娟院士和浙江大学医学院附属一院院长郑树森院士夫妻双双出现在绍兴市第六医院的医务人员和病人病床前。作报告、看病历、查病房，忙得不亦乐乎。“我是绍兴的女儿，是绍兴培养了我，成就了我，为家乡作贡献是我应尽的义务。”一个多月前，李兰娟院士专家工作站落户绍兴市第六医院，成为绍兴市卫生系统最早成立的院士专家工作站站长，按照双方协议，浙江大学医学院附属第一医院传染病诊治国家重点实验室的院士专家团队每月定期至绍兴市第六医院进行临床查房、科技咨询、技术诊断等工作，提升绍兴市传染病重点实验室这一创新服务平台的建设。

今年2月，中共浙江省委组织部、省科协等六部门联合出台了《关于推动院士专家工作站建设的实施意见》，4月22日，中共绍兴市委组织部、市财政局、市科协联合下发了《关于推进绍兴市院士专家工作站建设的实施办法》，明确市区每建一家院士专家工作站由市财政补助20万元，随后，诸暨市、绍兴县也相应地出台了配套政策，院士专家工作站的建设在绍兴风生水起，到目前止，全市已签约的院士专家工作站共8家，签约院士11名，另有近10家企业正与院士团队联络沟通，按照市委组织部的统一部署，到今年第四季度，绍兴市第一批10家院士专家工作站将正式挂牌成立。

 

 

穿针引线搭平台

 

作为名士之乡的绍兴，拥有64位绍兴籍两院院士，院士资源在全国同等城市中位居第三，但在绍兴工作的院士却是“零”。

“绍兴籍院士是家乡的一笔巨大财富，也应该成为院士专家工作站建设起步阶段的基本阵营，充分发挥绍兴籍院士热爱家乡的情结，将为绍兴院士专家工作站的建设起到事半功倍的效果。”市科协主席谢牧人说。

“凝聚高端智力人才，服务地方产业转型升级是绍兴市科协的首要工作，穿针引线柔性引进人才是今年我们科协工作的重中之重。”这一宗旨体现在年初举行的绍兴市科协五届六次全委（扩大）会议的工作报告上。也落实在绍兴市科协的具体工作上。

4月22日，绍兴市科协领导与相关处室人员一行赴京拜访徐光宪院士、潘家铮院士、金国藩院士、曹春晓院士和吴常信院士，向绍兴籍院士们汇报绍兴市里刚刚发布的建设院士专家工作站的情况。

6月14日，赴中国科学院深圳先进技术研究院参观考察，与香港中文大学副校长徐扬生院士一起为家乡产业转型升级出谋划策。

6月22日， 再次赴京，参加绍兴市高层次人才北京联络站成立仪式，与绍兴籍院士和在京高层次人才进行面对面的交流沟通。

7月2日，赴中船重工上海七一一研究所，与金东寒院士团队一起为绍兴的节能减排把脉问诊，开展名院大所与地方政府的全面技术合作。

……

频繁的出访，加深了院士与家乡的联络，也得到了院士们的热烈响应。更直接催生了院士专家工作站在绍兴的安家落户。

曹春晓院士在接待家乡人时坦率地说：“早在一年前，江苏省和山东省就有两家企业找上门要求建院士专家工作站，但被我婉言谢绝了，如今家乡人来了，我当仁不让，能为家乡作贡献是我的心愿。”

老家在嵊州的中国农业大学吴常信院士对嵊州花猪项目了如指掌，当他得知绍兴市畜牧兽医局准备开展这一项目技术攻关时，十分诚恳地表示，“我可以带中国农业大学的教师学生团队为家乡服务，建院士专家工作站我不要任何报酬。”

7月10日，空间机器人与智能控制专家、香港中文大学副校长徐扬生院士从百忙中回到家乡，与以往不同的是除了探亲访友外，他还带上了自己的一系列专利产品：智能眼镜、智能轮椅、智能家庭机器人、电动汽车……“把专利成果及时地转化成产品，有政府的支持，有绍兴人的聪明才智，选择绍兴不会错。”徐院士充满信心地说。

 

 

转型升级拓新路

 

作为长三角城市群中的一员，绍兴经济的发展模式独树一帜，让人记忆犹新的是“星期六工程师”现象曾经影响到绍兴整个产业的布局和发展。“绍兴的纺织业、上虞的风机产业、新昌的机械化工等布局都有当初‘星期六工程师’的痕迹。”中共绍兴市委常委、绍兴市委组织部部长翁鲁敏说：“一个优秀的人才可以带动地方一个产业的发展，两院院士作为中国顶尖的人才团队，是行业领军人物，柔性引进高端智力人才，发挥院士专家工作站的作用，可以形成绍兴转型升级的新动力。”

创新、节能、长三角联动将成为绍兴经济腾飞的“三大法宝”。

据市有关部门的统计，绍兴年综合能耗超过5000吨标煤这一数据的企业有281家，占全省的21.4%。绍兴的“能老虎”主要集中在印染、热电、建材、化工和有色金属等五大行业，它们占规模以上工业总产值的四分之一，而能耗占近七成。节能减排已成为我市方方面面极为关注的一个大课题，从《绍兴市节能减排行动纲要》、节能减排考核官员政绩一票否决等政策制度的出台，到金融杠杆“撬动”企业节能减排，再到能耗大户自觉转型升级，已成为摆在我市各级政府和经济部门面前的一场硬仗。在与中船重工上海七一一研究所所长金东寒院士的交流中，院士专家团队为绍兴节能减排开出了“药方”--推广合同能源管理办法，引进分布式供能系统，确保绍兴节能减排工作的顺利开展。

创新的动力也来自企业的自主萌动。在上虞卧龙集团，中国工程院院士汪 生、朱英浩、唐任远以及国内知名高校院所10余位专家、教授被聘请为集团专家顾问委员会成员。企业技术委员会下设电机技术委员会分会、驱动与控制技术委员会分会、变压器技术委员会分会、电源电池技术委员会分会、工艺与装备技术委员会分会、专家顾问委员会、技术工人评审委员会、标准化工作委员会及科技成果评审委员会，为不断推进企业自主创新，加快高新技术产业化进程而不懈努力。

在绍兴滨海新城，浙江绍兴和谐光催化科技有限公司与福州大学校长付贤智院士建立的院士专家工作站为新兴产业落户新城埋下了星星之火，陈纳新总经理说：“福州大学在中国光催化领域中具有国内一流的专家团队和科研力量，我们引入院士专家团队不仅仅是为自己一个企业服务，通过企业与高等院校产学研合作，更希望能够由此延伸发展，培育一个具有广阔市场前景的朝阳型高新产业。”

在院士专家工作站频频落户绍兴的同时，一个更加广泛的人才网络也在运行之中，今年7月，绍兴市科协的重点课题——“长三角高端智力联盟”人才库应运而生，据最新资料统计，长三角地区“盛产”两院院士，在中国科学院和中国工程院共1700多名两院院士中，来自长三角地区的两院院士共有780名，以院士专家工作站为纽带，凝聚长三角高端智力，共享院士资源，也为院士专家工作站的发展增添后劲。

“长三角高端人才战略联盟建立后，可以跳出地方原有的圈子，充分发挥战略联盟人才库中的院士专家资源，合作领域也可以由此延伸，为绍兴地方经济的转型升级服务。”谢牧人主席说。